Федеральный сайт
Регион не найден
Версия для слабовидящих

Создать «кадровый резерв» молодежи предлагают в России

28 июля 2011, 16:19
Молодой человек должен чувствовать уверенность в завтрашнем дне и понимать, что если он получил блестящее образование, то оно обязательно будет востребовано, что этой стране он нужен

Ассоциация молодых предпринимателей будет предлагать Агентству стратегических инициатив разработать федеральную комплексную систему отбора молодых талантов, которая станет кадровым лифтом профессиональной команды страны. Об этом в комментарии ER.RU в четверг, 28 июля, заявил член комиссии Президиума Генерального совета «Единой России» по молодежной политике Андрей Спиридонов.

«Зачастую, блестяще образованные, талантливые ребята, заканчивающие вуз, остаются за бортом и не реализуют полученные профессиональные знания на практике, или просто уезжают за границу. Золотая медаль, красный диплом, ученая степень - редко учитывают при приеме на приличную работу», - отметил Спиридонов.

Он напомнил, что в настоящее время кадровой проблеме уделяется много внимания. Президентом России создан «Кадровый резерв», партия «Единая Россия» уже несколько реализует проект «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны».

«Представляется целесообразным, возможно, в рамках АСИ, в котором целый блок работы будет посвящен направлению «Молодые профессионалы», разработать федеральную комплексную систему отбора молодых профессионалов, талантливых ребят. Закончил человек школу с золотой медалью, его, что называется, должны взять «в обойму», учитывать успехи при поступлении в институт. Красный диплом и ученая степень должны учитываться при приеме на работу. Молодой человек должен чувствовать уверенность в завтрашнем дне и понимать, что если он получил блестящее образование, то оно обязательно будет востребовано, что этой стране он нужен», - заключил Спиридонов.

Общественная приемная