Карта сайта

Вопрос - ответ

Вопрос: Скажите, в текущем году продолжается работа по обеспечению инвалидов и участников Великой Отечественной войны жильем?

Ответ:

Да. На 1 февраля на учете состояло 11106 нуждающихся в улучшении жилищных условий ветеранов Великой Отечественной войны. Средства на решение их проблемы предусмотрены в федеральном бюджете на 2016 г.

Всего с момента принятия Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 г. № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов» улучшены жилищные условия на 1 февраля 2016 г. 291690 человек. Во всех регионах решение этой проблемы под пристальным вниманием и с участием региональных отделений партии «Единая Россия».

Вопрос: Я многодетная мать, воспитываю троих детей, младший – инвалид с детства, ему 2,5 года. Для реабилитации ребенка необходимо много. Например, сейчас нам остро необходим массажный стол и велосипед для детей с ДЦП. за счет средств федерального бюджета нам это предоставить не могут. Денег на покупку нет. Можно ли использовать материнский капитал для приобретения этих товаров?

Ответ:

В России с 1 января 2016 года вступил в силу новый Федеральный закон № 348, согласно которому возможности материнского капитала расширены. Так, материнский капитал можно использовать для покупки тренажеров, колясок, специальных медицинских изделий и оплаты реабилитационных мероприятий. То есть на «приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов».

Подтверждать траты можно будет с помощью договора купли-продажи, товарного и кассового чека. Социальные работники, прикрепленные к семье, получили право следить за расходованием предоставленных средств.

Правила направления средств материнского капитала на компенсацию приобретения товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов устанавливается Правительством РФ. Исключение предусмотрено для оплаты медицинских услуг, реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, которые предоставляются инвалиду бесплатно в соответствии с утвержденным Правительством Российской Федерации списком.

Вопрос: У меня трое детей. Я в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком, которому всего девять месяцев. Я перестала получать пособие по уходу за ребенком, потому что, как выразился мой работодатель «у него трудное положение». А когда я приехала, чтобы на месте прояснить ситуацию, оказалось, что фирмы на прежнем месте нет. Что я должна предпринять?
(Марина, Волгоград)

Ответ:

Прежде всего, вы не должны волноваться, потому что Закон на Вашей стороне и без пособия, пока ребенку не исполнилось, полтора года, вас оставлять права не имеют. Вы также должны знать, что в данном случае Вы можете рассчитывать на бесплатную юридическую помощь. Соответствующий закон принят Государственной Думой и вступит в силу после публикации в СМИ. По данному закону вы как застрахованное лицо имеете право на бесплатную юридическую помощь от страховщика (в данном случае это – Фонд социального страхования, его отделение в Вашем городе) в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также на представление страховщиком своих интересов в судах. Как гласит Закон, обязанность страховщика оказывать застрахованным лицам такую бесплатную юридическую помощь предусмотрена в случае, если застрахованное лицо письменно заявляет о необходимости оказания ему указанной помощи и дает согласие на получение и обработку его персональных данных.

В законе речь идет о тех случаях, когда граждане по вине работодателя не получают причитающихся пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и вынуждены обращаться в суд. Такая бесплатная юридическая помощь будет предоставляться, в частности, в целях установления решением суда факта невыплаты работодателем пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, когда отсутствует возможность установления местонахождения работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.

Предлагаемая норма поможет обеспечить социальную защищенность женщин в период беременности или после рождения ребенка.

Познакомится с текстом законопроекта № 448436-6 «О внесении изменений в статьи в статьи 4.2 и 4.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», на основании которого принят указанный закон, можно на официальном сайте Госдумы.

Вопрос: Совсем недавно принят Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». Там появилось новое понятие «социальное сопровождение». Разъясните в чем его суть?

Ответ:

Его суть в том, что социальные работники отныне должны будут оказывать помощь и содействие пожилым людям в получении самых разных необходимых услуг: медицинских, правовых, образовательных и так далее. То есть теперь соцзащита должна будет отвечать за весь спектр соприкосновения пожилых людей с различными сферами жизни. Это большой объем работы и очень большая ответственность. Закон вступает в силу с 2015 года, а весь этот год уйдет на перестройку существующей системы.

Вопрос: Что будет с накопительной пенсией и с уже имеющимися пенсионными накоплениями?
(Евгений Петрович С., г.Новосибирск)

Ответ:

Все уже сформированные пенсионные накопления остаются за гражданином. Они будут выплачиваться в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования, когда у гражданина появляется право на страховую пенсию, и он обратится за ее назначением.

Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется. Для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемой период выплаты накопительной части трудовой пенсии. Период ожидаемой выплаты пенсии устанавливается Федеральным законом. Сохранится и порядок выплаты средств пенсионных накоплений (единовременная выплата, срочная пенсионная выплата, выплата накопительной части трудовой пенсии).

Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

Вопрос: После принятия новой формулы, в какую часть пенсии лучше направить больше отчислений страховых взносов работодателя – в страховую или накопительную? Какой тариф выбрать 0 или 6%?
(Анна, г.Ставрополь)

Ответ:

Гражданам 1967 года рождения и моложе в 2014-2015 гг. предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым увеличив тариф на страховую пенсию с 10% до 16%.

Увеличивая процент тарифа на формирование накопительной пенсии, гражданин уменьшает пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот.

Какой вариант выгоднее – решает сам гражданин. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке.

Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

Если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, тариф страховых взносов его работодателя в Пенсионный фонд России в размере 16% будет направляться на формирование его страховой пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Возможность выбрать свой тарифный план (все 16% тарифа направить на формирование страховой пенсии или 6% из них направить на формирование накопительной пенсии) будет продлена до 31 декабря 2015 года. Подать заявление об отказе от формирования накопительной части пенсии можно до 31 декабря 2015 года включительно.

Вопрос: Сохранятся ли пенсионные права, заработанные до вступления в силу новой пенсионной формулы? Каким образом будут конвертироваться пенсионные права, заработанные до 2002 года, и права, заработанные с 2002 года до момента вступления в силу новой формулы?
(Екатерина Станиславовна, г.Смоленск)

Ответ:

Все сформированные на сегодня пенсионные права сохранятся, и ни в коем случае их размер не будет уменьшен. Это базовый подход, которым руководствовались при разработке нового порядка формирования пенсионных прав и исчисления пенсий.

Чтобы с 1 января 2015 года ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии, в течение 2014 года будет проводиться конвертация пенсионных прав граждан, сформированных до 1 января 2015 года.

Конвертацию будет проводить Пенсионный фонд России. Конвертация будет проводиться в беззаявительном порядке. Обращаться в ПФР для этого гражданам не нужно!

 База персонифицированного учета ПФР содержит все необходимые сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого участника системы обязательного пенсионного страхования, чтобы пересчитать его уже сформированные пенсионные права в пенсионные коэффициенты.

Вопрос: Как после принятия новой формулы будут повышаться страховые пенсии? По каким правилам?
(Александр, г.Астрахань)

Ответ:

Как и раньше, страховая пенсия будет гарантированно увеличиваться государством минимум по росту потребительских цен за прошедший год (не ниже инфляции). Также ежегодно по инфляции будет увеличиваться и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Рост размера накопительной пенсии будет зависеть от уровня дохода при инвестировании средств пенсионных накоплений гражданина управляющей компанией (НПФ).

Вопрос: Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на страховую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает минимальный необходимый трудовой стаж?
(Елена, г.Псков)

Ответ:

C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2015 году он будет составлять 6 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год. Те, у кого к 2024 году страховой стаж будет менее 15 лет, будут иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), в то время как право на страховую пенсию возникает в 55 и 60 лет соответственно.

Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме 30 пенсионных коэффициентов.

Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

Вопрос: Какие нетрудовые периоды будут засчитываться в стаж по новой формуле?
(Владимир Иванович Т., г.Владивосток)

Ответ:

В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж следующие социально значимые периоды жизни человека:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
  • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 4,5 лет в общей сложности;
  • период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

Вопрос: Будут ли с 1 января 2015 года сохранены пенсии для досрочников?
(Сергей, г.Иваново)

Ответ:

Досрочные пенсии будут сохранены в полном объеме.

У работника, имеющего необходимый стаж на вредном или опасном производстве, право на трудовую пенсию будет возникать до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В настоящее время на общественное и экспертное обсуждение вынесен законопроект о постепенном преобразовании института досрочных пенсий в корпоративные пенсионные системы. Законопроект предусматривает механизмы стимулирования работодателей, которые предлагают своим работникам на вредных и опасных производствах участвовать в корпоративных пенсионных системах, что обеспечивает гражданам дополнительное пенсионное обеспечение сверх пенсии по обязательному пенсионному страхованию.

Вопрос: Какой тариф страховых взносов будут платить работодатели?
(Наталья, г.Ставпороль)

Ответ:

В уплате страховых взносов ничего не изменится. Тариф страховых взносов работодателя в ПФР на страховую и накопительную пенсии по-прежнему составит 22% от базы для начисления страховых взносов до предельной величины облагаемой базы, размер которой ежегодно индексируется государством (+10% с сумм, превышающих порог, с которого уплачиваются страховые взносы).

Сегодня этот предельный годовой заработок составляет 568 тыс. рублей. При этом предусмотрено поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы по тарифу 22% с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ – в течение 7 лет с шагом 0,1 в год. Это делается для того, чтобы трудовая пенсия по старости у более высокооплачиваемых работников формировалась в размере, адекватном их заработку.

Вопрос: Будет ли выплачиваться пенсия работающим пенсионерам? Будет ли она ежегодно дополнительно увеличиваться 1 августа?
(Елена Владимировна С., г.Ярославль)

Ответ:

Пенсия работающим пенсионерам будет выплачиваться в полном объеме.

Страховые взносы, уплаченные после назначения пенсии, пойдут на выплаты пенсий тем, кто отложил выход на пенсию, и на повышение пенсий пенсионерам в целом, в том числе и тем, кто действительно реально утратил заработок (не может работать). В солидарной системе это естественно.

Таким образом, пенсия работающих пенсионеров будет ежегодно расти по росту общих доходов ПФР (росту СПК).

Вопрос: Новая формула будет введена сразу или планируется постепенный переход к новым правилам расчета пенсионных прав?
(Зоя Абрамовна В., г.Комсомольк-на-Амуре)

Ответ:

Планируется, что новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости будет введен с 1 января 2015 года. При этом новые правила начисления пенсии в полном объеме будут введены:

  • в 2021 году в части доведения предельно облагаемой зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы по тарифу 22%, до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и доведения максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента с 7,39 в 2015 году до 10 – в 2021 году;
  • в 2025 году в части доведения минимально требуемого стажа для получения права на пенсию до 15 лет и минимального количества сформированных пенсионных коэффициентов с 6,6 в 2015 году до 30 в 2025 году.

Новые правила исчисления пенсии в полном объёме будут действовать для граждан, которые начнут трудовую деятельность в 2015 году.

Вопрос: Отменят ли с 1 января 2015 года «северный» коэффициент, применяемый в настоящее время к фиксированному базовому размеру трудовой пенсии?
(Сергей Евгеньевич А., Ханты-Мансийский автономный округ)

Ответ:

В настоящее время «северный» коэффициент увеличивает фиксированный базовый размер (ФБР) страховой части трудовой пенсии. После введения нового порядка расчета пенсий к страховой пенсии также будет назначаться фиксированная выплата – аналог сегодняшнего фиксированного базового размера. Таким образом «северный» коэффициент сохранится и будет увеличивать фиксированную выплату на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство РФ в зависимости от района проживания на период проживания «северян» в этих районах.

Это же правило будет распространяться на пенсии пенсионеров, которые переехали из района с обычными природно-климатическими условиями в районы Крайнего Севера или в местности, приравненные к ним.

Вопрос: Будет ли в России платиться по-прежнему социальная пенсия? И социальные доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума?
(Ирина, г. Волгоград)

Ответ:

Новая пенсионная формула не будет применяться к назначению пенсий по государственному пенсионному обеспечению – она предназначения исключительно для назначения пенсий гражданам, имеющим трудовой стаж.

При этом если общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, ему по-прежнему будет устанавливаться социальная доплата к пенсии до ПМП в регионе. При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все виды пенсий, ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг), дополнительное материальное обеспечение и другие меры социальной поддержки.

Вопрос: Как будут начисляться годовые пенсионные коэффициенты, если человек с 1 января 2015 года работает на двух работах?
(Татьяна, г. Архангельск)

Ответ:

По сумме двух заработных плат и, соответственно, уплаченных с них страховых взносов. При этом годовой пенсионный коэффициент в любом случае не может превышать значение 10 за год (10 – в 2021 году, 7,39 – 2015 году).

Вопрос: Как будут рассчитываться пенсии индивидуальных предпринимателей и других категорий самозанятого населения?
(Андрей, г. Псков)

Ответ:

Так же, как и пенсии работников по найму. Трудовая пенсия по старости будет трансформирована в страховую пенсию и накопительную пенсию. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата. Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться так же, как и сегодня производится расчет накопительной части трудовой пенсии.

При расчете страховой пенсии будут учитываться длительность трудового стажа и возраст обращения за назначением пенсии, которые дают дополнительные коэффициенты, увеличивающие размер страховой пенсии и фиксированной выплаты, а также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население. При этом для получения права на назначение пенсии индивидуальный предприниматель должен за трудовую жизнь заработать не менее 30 пенсионных коэффициентов и иметь минимум 15 лет страхового стажа.

Вопрос: Будет ли размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности зависеть от группы инвалидности?
(Николай Петрович Б., г. Челябинск)

Ответ:

Да. Фиксированная выплата будет устанавливаться в зависимости от группы инвалидности, а также наличия нетрудоспособных иждивенцев.

Вопрос: Будет ли сохранено право для многодетных матерей и матерей, воспитывающих детей-инвалидов, обращаться за назначением пенсии досрочно?
(Светлана, г.Иркутск)

Ответ:

Да. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости будет предоставлено женщинам, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет, опекунам ребенка-инвалида или гражданину, являвшемуся опекуном ребенка-инвалида, воспитавшим его до достижения им возраста 8 лет.

Вопрос: Какой будет фиксированная выплата в составе страховой пенсии для жителей северных регионов и приравненных к ним местностей?
(Игорь, Мурманская область)

Ответ:

Повышение фиксированной выплаты для «северян» будет осуществляться в том же порядке, что и определение фиксированного базового размера пенсий в действующем законодательстве.

Вопрос: Продолжает ли свою работу Программа государственного софинансирования пенсий?
(Анастасия, г. Иваново)

Ответ:

Вступление в Программу государственного софинансирования пенсий закончилось 30 сентября 2013 года. Всем тем, кто стал ее участниками в установленном порядке, а это 15,8 млн. россиян, государство обеспечит софинансирование взносов на будущую пенсию в течение 10 лет с года первого взноса при условии, что их добровольные взносы составят не менее 2 000 рублей в год.

ПФР продолжает прием и обработку платежей, разнесение их по индивидуальным лицевым счетам участников программы.

Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить как в территориальном органе ПФР по месту жительства или в самом банке, так и скачать в соответствующем разделе интернет-сайта Пенсионного фонда.

Государство в полном объеме прософинансировало добровольные взносы участников Программы за 2009-2012 годы. Общий объем взносов государства составил 15 млрд. 684 млн. рублей.

В бюджете ПФР на 2014 год на софинасирование взносов участников программы за 2013 год учтено 9,4 млрд. рублей; в 2015 году – 10,7 млрд. рублей; в 2016 году – 12,4 млрд. рублей. Таким образом, Программа государственного софинансирования продолжается без изменения правил участия в ней, единственное – прием новых участников в Программу в соответствии с нормой федерального закона завершен.

Вопрос: Слышала, что повысились выплаты для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами. Насколько выросла эта сумма, и когда начнутся выплаты? Кто сможет получать эти деньги?
Мария Т. , Хабаровск

Ответ:

Да, выплаты увеличены более чем в четыре раза. Соответствующий указ Президента РФ В.В. Путина от 26 февраля 2013 года устанавливает, что родители, усыновители, опекуны, попечители, ухаживающие за детьми-инвалидами или инвалидами с детства первой группы, будут теперь получать ежемесячно выплату в размере 5500 рублей, а другие лица -1200 рублей. Если семья ребенка-инвалида проживает в районах крайнего Севера или в районах, приравненных к ним, то эта выплата индексируется в соответствии с районным коэффициентом. Если Вы ухаживаете за ребенком-инвалидом и относитесь к одной из тех категорий, которым повышен размер выплаты, то уже с марта вы должны были получить ее с учетом перерасчета, сделанного с 1 января 2013 года.

Порядок выплат неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы, определяет Постановление, подписанное премьер-министром Дмитрием Медведевым 7 мая 2013 года. В частности, установлено, что выплаты полагаются, пока ребенку-инвалиду не исполнится 18 лет, а ухаживающим за инвалидом с детства первой группы лицам – независимо от его возраста.

Вопрос: Читал комментарий Галины Кареловой к принятому недавно в первом чтении Закону о социальном обслуживании. Она сказала, что ко второму чтению он должен быть доработан. Когда состоится второе чтение и можно ли не депутату принять участие в его доработке?
Александр Сергеевич А., Ярославль

Ответ:

Второе чтение закона, новая редакция которого была рассмотрена 14 мая, состоится осенью 2013 года. Время для внесения предложений по его доработке есть. Если у вас есть конкретные предложения, передать их можно через приемную в вашем регионе. Депутаты - члены фракции «Единой России» в Государственной Думе находится в постоянном контакте с общественными приемными председателя Партии. Поэтому предложения по совершенствованию законодательства быстро доводятся до сведения разработчиков законопроектов.

Вопрос: Я – инвалид, передвигаюсь в коляске, но на улице бываю редко, так как наш город мало приспособлен для таких, как я. Поэтому все, что публикуется о планах обустройства бытия для инвалидов, стараюсь не пропускать. На днях прочитал, что финансирование программы «Доступная среда» может быть сокращено. Это правда? (Александр, Самара)

Ответ:

Нет, финансирование госпрограммы «Доступная среда», направленной на создание безбарьерного пространства для людей с инвалидностью, не сокращается. «ЕДИНАЯ РОССИЯ» - один из инициаторов этой программы и внимательно следит за всеми этапами ее реализации.

Как нам сообщили в Министерстве труда России, объем финансирования программы из федерального и регионального бюджетов превышает 46 миллиардов рублей. Реализация программы идет в штатном режиме, без сокращений финансирования. Программа осуществляется в несколько этапов. На первом, в 2011-2012 годах, в трех регионах России - Татарстане, Тверской и Саратовской областях - были запущены пилотные проекты.

С 2013 года программа «Доступная среда» начала распространяться по всей стране. Свои наработки в Минтруд представили 76 регионов. Часть проектов уже прошла экспертную оценку. В 2014 году на софинансирование региональных программ поддержки инвалидов будет выделено 4,2 миллиарда рублей, в 2015 году - 4,5 миллиарда рублей.

В Минтруде также рассказали, как увеличивается доля доступных для инвалидов наиболее востребованных объектов в регионах. В 2010 году таких объектов было 12%, по итогам 2012 года их стало 16%, в 2014 году, когда объем финансирования резко увеличится, должно быть уже 30%, в 2015 - 45%.

Вопрос: Слышала, что повысились выплаты для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами. Насколько выросла эта сумма, и когда начнутся выплаты? Кто сможет получать эти деньги?
(Мария Т. , Хабаровск)

Ответ:

Да, выплаты увеличены более чем в четыре раза. Соответствующий указ Президента РФ В.В. Путина от 26 февраля 2013 года устанавливает, что родители, усыновители, опекуны, попечители, ухаживающие за детьми-инвалидами или инвалидами с детства первой группы, будут теперь получать ежемесячно выплату в размере 5500 рублей, а другие лица -1200 рублей. Если семья ребенка-инвалида проживает в районах крайнего Севера или в районах, приравненных к ним, то эта выплата индексируется в соответствии с районным коэффициентом. Если Вы ухаживаете за ребенком-инвалидом и относитесь к одной из тех категорий, которым повышен размер выплаты, то уже с марта вы должны были получать ее с учетом перерасчета, сделанного с 1 января 2013 года.

Порядок выплат неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы, определяет Постановление, подписанное премьер-министром Дмитрием Медведевым 7 мая 2013 года. В частности, установлено, что выплаты полагаются, пока ребенку-инвалиду не исполнится 18 лет, а ухаживающим за инвалидом с детства первой группы лицам – независимо от его возраста.

Вопрос: Читал комментарий первого зампреда Комитета Госдумы по труду и социальной политике Галины Кареловой к принятому недавно в первом чтении Закону о социальном обслуживании. Она сказала, что ко второму чтению он должен быть доработан. Когда состоится второе чтение и можно ли не депутату принять участие в его доработке? (Александр Сергеевич А., Ярославль).

Ответ:

Второе чтение закона, новая редакция которого была рассмотрена 14 мая,  состоится осенью 2013 года. Время для доработки есть. Если у вас есть конкретные предложения, передать их можно через приемную в вашем регионе. Депутаты - члены фракции «Единой России» в Государственной Думе находится в постоянном контакте с общественными приемными председателя Партии. Поэтому предложения по совершенствованию законодательства быстро доводятся до сведения разработчиков законопроектов.

Вопрос: Меня не устраивает работа нашей управляющей компании. В какие органы государственной власти я могу обратиться с жалобой на ее действия (бездействия)?

Ответ:

По данному вопросу Вы можете обратиться с письменным заявлением в Государственную жилищную инспекцию и Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека вашего региона.

Вопрос: Разъясните пожалуйста, как устанавливается размер пособия матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам?

Ответ:

Совсем недавно внесены изменения в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Законом установлен единый порядок исчисления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, уволенных в период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности предприятия и иными случаями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Согласно поправкам, размер пособия матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, будет составлять 40% их среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения.

Вопрос: Госдума РФ принимала обращение к Правительству РФ с предложением внести коррективы в постановление о правилах предоставления услуг ЖКХ проживающим в многоквартирных домах. Что-то принято в этом плане?

Ответ:

Принято 27.08.12 Постановление Правительства ПФ № 857 «Об особенностях применения в 2012-2014 годах правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям  помещений в многоквартирных домах и жилых домов». Текст документа опубликован  на сайте Правительства РФ.

Вопрос: Жалоба на волокиту в регистрации по месту пребывания в другом городе. Просьба дать разъяснение по упрощению данной процедуры.

Ответ:

Сообщаем, что Федеральная миграционная служба (ФМС России) утвердила новый административный регламент о порядке предоставления государственной услуги по регистрационному учёту граждан РФ по месту пребывания и месту жительства. На регистрацию теперь потребуется всего 3 дня. А если у вас нет на руках всех необходимых документов (перечень указан в регламенте), их паспортист запросит в соответствующих госорганах. Но тогда данная процедура займёт не более 8 рабочих дней.

Если гражданин хочет зарегистрироваться временно, то его заявление должно быть подписано не только им самим, но и собственником (или нанимателем) жилья. Подписи заявителя и собственника помещения заверяются должностным лицом, ответственным за регистрацию. При регистрации совершеннолетние пользователи жилого помещения должны дать согласие в письменной форме на временное проживание гражданина.

Должностные лица, ответственные за регистрацию, не вправе отказывать гражданам в приёме заявлений. Регистрация производится бесплатно.

Вопрос: Может ли МИД помочь в получении документов о стаже и заработке, требуемых для определения размера трудовых пенсий, за советский период работы на территории Киргизии. На самостоятельные запросы ответ не получаю.

Ответ:

В соответствии с положениями Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, подписанной 22 января 1993 года в Минске государствами-членами Содружества Независимых Государств, истребование документов из страх СНГ входит в компетенцию органов юстиции этих стран. В связи с чем Вы можете обратиться в Министерство юстиции РФ с указанной просьбой, а не в Министерство иностранных дел РФ.

Вопрос: Я слышала, что когда пенсионеру исполняется 80 лет, размер его пенсии увеличивается. Моя мама получает трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Ей уже больше 80 лет, но никакого увеличения пенсии не было.

Ответ:

Вынуждены сообщить, что в соответствии с Федеральным законом РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» повышение фиксированного базового размера страховой части в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет осуществляется в случае получения трудовой пенсии по старости. Увеличение фиксированного базового размера пенсии по случаю потери кормильца по данному основанию законодательством не предусмотрено.

Вместе с тем Ваша мама может обратиться в территориальное управление ПФР по месту жительства для уточнения, какой вид трудовой пенсии (по старости или по случаю потери кормильца) ей выгоднее будет получать в связи с достижением возраста 80 лет.

Вопрос: В последнее время себя стал плохо чувствовать. Был вынужден уволиться с работы. А до пенсии ещё три года. Можно ли мне назначить пенсию по возрасту досрочно.

Ответ:

По существу обращения поясняем, что в случае, если гражданин имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное соответствующими заболеваниями, и становится нетрудоспособным до наступления пенсионного возраста, он имеет возможность оформить группу инвалидности и согласно действующему пенсионному законодательству выйти на пенсию по инвалидности независимо от возраста. Снижение пенсионного возраста и назначение досрочно трудовой пенсии по старости исключительно по состоянию здоровья действующим законодательством не предусмотрено.

Вопрос: Помогите разрешить конфликт с банком. Я заблаговременно отправила банку ежемесячный платеж по кредитной карте через систему Яндекс-Деньги. Деньги были зачислены банком на счет с опозданием. Банк предъявил мне штрафные санкции за просрочку платежа. Я располагаю документами, подтверждающими своевременность произведенного мною платежа, и поступления денег в банк. На предъявленную мною претензию о необоснованности штрафов банк ответил отказом. Что мне делать в такой ситуации? Помогите! Н. Слобода (г. Санкт-Петербург).

Ответ:

Для оспаривания необоснованно предъявленных Вам штрафных санкций за просрочку платежа Вы направили претензию «Альфа-Банку».

Рекомендуем Вам также обжаловать действия банка, обратившись к финансовому примирителю (финансовый омбудсмен), рассматривающему внесудебные споры, возникающие между финансовыми организациями и физическими лицами.

Инициатором обращения к омбудсмену может быть только клиент банка. Рассмотрение споров является бесплатным. Обязательным условием подачи жалобы на банк омбудсмену является предварительное обращение с претензией в банк.

Жалобу на банк Вы можете направить в письменном виде по адресу: 121069, г. Москва, Скатертный пер., д. 20, стр. 1 с пометкой «для финансового омбудсмена».

Обжаловать неправомерные действия банка Вы можете, также обратившись в Роспотребнадзор, Федеральную антимонопольную службу или на сайт Центрального банка России.

Вопрос: Администрация предприятия принуждает меня подать заявление об увольнении с работы. Объясняют причину срочного вынужденного увольнения по соглашению сторон тем, что предприятие, где я работаю, признано банкротом. Подскажите, какие у меня права в такой ситуации?

Ответ:

При таких обстоятельствах рекомендуем Вам сохранить трудовые отношения с работодателем и обратиться в ликвидационную комиссию предприятия, на котором Вы работаете, (если она еще не закончила работу).

Поясняем, если Вы продолжаете работать на предприятии, задолженность предприятия по зарплате в этом случае является текущей, и Вы имеете право через суд требовать её погашения во внеочередном порядке. Кроме того, Вы имеете право поставить вопрос об ответственности конкурсного управляющего за невыплату Вам зарплаты.

Если Вы уже не работаете на предприятии (согласились расторгнуть договор), но при этом конкурсный управляющий продолжает работать (получает вознаграждение), значит процесс ликвидации предприятия не завершен, и Вы вправе требовать выплаты реестровой задолженности (зарплаты), как кредитор 2 очереди, при условии, если Ваши требования были включены в Реестр.

В случае завершения конкурсного производства и отсутствии конкурсной массы, из которой могут быть удовлетворены требования кредиторов, долговые обязательства банкрота считаются погашенными в силу статьи 142 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».

Вопрос: Госдума РФ принимала обращение к Правительству РФ с предложением внести коррективы в постановление о правилах предоставления услуг ЖКХ проживающим в многоквартирных домах. Что-то принято в этом плане?

Ответ:

Принято 27.08.12 Постановление Правительства ПФ № 857 «Об особенностях применения в 2012-2014 годах правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям  помещений в многоквартирных домах и жилых домов». Текст документа опубликован  на сайте Правительства РФ.

темы
Новости Партии
сюжеты
Федеральный бюджет
последние новости